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洛阳服装加工厂小编说说工作服的作用和价值

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洛阳服装加工厂小编说说工作服的作用和价值

发布日期:2018-07-04 作者: 点击:

洛阳服装加工厂小编觉得工作服是为作业需求而特制的服装,展现企业实力、形象与员工精神面貌的体现。其实,穿工作服有一种自我心思暗示的效果,那即是如今已经是上班时间,你一切的与作业无关的事情就要放下,在外面的一切不愉快也要忘掉,你要全身心肠投入到作业中来。这种心思暗示是很重要而必要的,咱们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒畅,可是假如穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心思暗示还有许多种,比方上班打卡,许多时分并不一定即是为了考勤的需求,而是通知你从打过卡后,你就算进入作业时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的效果。


工作服还有一种效果,即是展现一致的美。有人会说,有个性才叫美,一致有啥美的?我想讲这么话的人一定是受西方思维影响较重的人,在东方,通常以一致、规整、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时分,那些仪仗队的战士不光一致着装,就连身高、体形都有严厉的标准,举动就更不用说了;咱们国家的建筑物也罢、修饰物也罢,都是对称的,这即是中国的审美观。有一次咱们公司5个搭档穿戴一致的服装参与一个晚宴,就给主人留下极好的形象,说咱们公司很重视形象,很正规。


还有的工作服有宣传的意思,例如许多服务行业的职工都穿戴印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个活动的广告。


工作服的价值


1、工作服制服可以提高企业的凝聚力


穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。


2、工作服制服可以树立企业形象


员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。


3、工作服制服可以创造独特的企业文化


工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。


4、工作服制服可以规范员工行为


穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

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